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20日上午,大区总监会议在九楼会议室召开,樊方瑞董事长、邹修阳总经理及全国八大片区总监出席了会议,总部人事部、商务部及财务部负责人列席会议。
各片区总监分别从区域项目运营情况、市场拓展、人才梯队建设及存在的问题作了汇报,对2020年度的工作计划提交了方案,针对各区域绩效,与会人员展开了互评,大家畅所欲言,坦诚交流,会议气氛热烈,樊董对总监的年度工作作了点评,肯定了大家过去一年的辛苦付出,指出受疫情影响部分项目的经营情况低于预期,要求总监要完善知识结构,注重提升“内功”,充分认识到严峻的竞争态势,迄今环卫行业已经迎来第三波冲击,这波“冲击”的主力军是全国性物业巨头,从生活区域走向公共区域,同时国家要求“推动环境卫生治理向全面社会健康管理转变”的这些行业趋势既是机遇,也是挑战,要创新管理思路,在危机中育新机,在变局中开新局,为企业高质量可持续发展提供支撑。
21日,邹修阳总经理代表公司对各位经理“回家”表示热烈的欢迎,鼓励大家要积极发言,对工作中的问题加强学习探讨,分享各自的经验,珍惜每一次自我提升成长的机会。
会议上,来自贵阳、景泰、浏阳、泊头、大冶等50多个项目的经理人依次作了年度报告,从项目的绩效目标、服务费回款情况、成本控制、人员安全、资产状况及车辆运营维修等方面作了详细说明,针对项目存在的不足之处提出了整改办法,汇报了2020年度工作计划,大区总监对各项目的问题进行了剖析,提出了意见与建议,评选出了4名优秀项目经理人。
会上,经过财务部门核算,在对经营指标经适当修订后,过半数项目达到了2019年度绩效目标,领取了团队奖励。
最后,会议明确了各项目2020年度绩效目标,签订了安全责任状。
22日~23日,在资深导师肖高举总监“开讲”声中,一场“见贤思齐,学而有为”的训练拉开帷幕,本次培训课程专为进阶经理人量身定制,导师阵容强大。
课程内容干货满满,涵盖了项目经理从“青铜到王者”的全部内容:肖高举总监主讲的《城乡环卫一体化项目运营管理实操培训》、许馨老师的《商务礼仪》、梁本田老师的《车辆维修》、段美军副总经理的《模拟新项目进场》、事务所曾老师的《税务知识培训》、张洋经理的《财务制度培训》等六项课程。
讲师们妙语连珠,旁征博引,以项目实例教学,模拟项目进场分组推演等方式鼓励学员踊跃发言,积极互动,让学员们充分领会了课程的精华,大家纷纷表示,此次培训受益匪浅,将把学习到的知识融会贯通,运用到工作实践中去,与公司共同成长。
▲ 课堂互动
导师批阅试卷▶
▲ 学员在考试中
培训结束后举行了严格的考试,共计评选出22名优秀学员,获得了公司颁发的奖品。
打造智慧型团队、建立学习型组织始终是玉诚环境企业文化的内核,从2011年的初夏开始,玉诚环境精英训练营已经走过了八个年头,从最初的几名学员到今天的“最强天团”,在求真务实,学而有为的文化基因加持下,玉诚人目光如炬,一直走来披荆斩棘,开疆拓土,戍守四方,实现着梦想中的诗和远方。未来,玉诚环境将进一步深耕环卫市场,凭借积累的品牌、技术与管理书写更多的行业传奇。